Foro ONU de Empresas y DD. HH. 2026: 15 años de Principios Rectores
Del 23 al 25 de noviembre de 2026, el Palacio de las Naciones en Ginebra acogerá la 15.ª sesión del Foro de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, el mayor encuentro anual del mundo sobre este tema. Lo organiza el Grupo de Trabajo de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos, con el apoyo de la Oficina del Alto Comisionado (ACNUDH). Esta edición coincide con los 15 años de la adopción de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGP), aprobados por el Consejo de Derechos Humanos en 2011, y gira en torno al lema "UNGPs at 15: Building on Gains, Confronting Gaps, Reimagining the Future".
Lo más relevante para quienes trabajan desde América Latina o España: no hace falta viajar. Según la página oficial de inscripción, el foro admite participación virtual mediante un formulario específico, y las sesiones se pueden seguir en UN Web TV. La inscripción está abierta y las consultas se atienden en ohchr-registrationforumbhr@un.org.
Qué significa para tu organización
Una oportunidad para medir tu punto de partida. Quince años después de los Principios Rectores, el foro pone sobre la mesa avances y brechas en su aplicación. Es un buen momento para revisar si tu organización tiene una política de derechos humanos, un proceso de debida diligencia y mecanismos de reclamación que funcionen en la práctica.
La SST es parte de la debida diligencia. La seguridad y la salud en el trabajo es un derecho fundamental reconocido por la OIT desde 2022. Accidentes, enfermedades profesionales, acoso o jornadas extenuantes son impactos sobre derechos humanos, no solo indicadores operativos. Conectar el sistema de gestión de SST con la debida diligencia en derechos humanos evita trabajar en silos.
Cadenas de suministro y contratistas bajo la lupa. Los debates del foro suelen abordar la responsabilidad que llega más allá de la plantilla propia. Si subcontratas mantenimiento, limpieza, transporte o seguridad, pregúntate cómo verificas las condiciones de esas personas trabajadoras.
Aprendizaje gratuito y de alto nivel. Seguir algunas sesiones en línea permite a equipos de SST, HSE, recursos humanos y cumplimiento conocer tendencias y experiencias de otros países sin costo de viaje.
Cómo aprovecharlo
Te sugerimos revisar el programa publicado por la organización, elegir dos o tres sesiones relacionadas con tu sector y verlas en equipo. Después, dedica una reunión breve a responder una sola pregunta: ¿qué brecha concreta de nuestra gestión podemos cerrar en los próximos seis meses? Para detalles de horarios y registro, consulta siempre las fuentes oficiales, ya que el programa puede actualizarse.
Para reflexionar
Si mañana una persona trabajadora de tu empresa o de un contratista sufriera un daño grave, ¿sabría a quién acudir y confiaría en que su reclamo será escuchado? La respuesta dice mucho de qué tan vivos están los Principios Rectores dentro de tu organización.
En AA Consulting acompañamos a organizaciones de América Latina a proteger la vida, la salud y la dignidad en el trabajo. Escríbenos por WhatsApp al +51 951 592 793 o en aaconsultingmcbo.com/contacto.
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