OPS: webinar por los 40 años de la Carta de Ottawa, 20 de noviembre
En noviembre de 1986, la Primera Conferencia Internacional sobre Promoción de la Salud aprobó en Canadá la Carta de Ottawa, un documento que cambió la manera de entender la salud: ya no solo como ausencia de enfermedad, sino como el resultado de condiciones sociales, económicas, ambientales, culturales y políticas. Cuarenta años después, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) convoca a un seminario virtual para revisar ese legado y su vigencia en las Américas.
Datos del evento
Nombre: “40 años de la Carta de Ottawa: su legado para la salud, la equidad y el desarrollo sostenible”.
Organiza: Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS).
Fecha y hora: viernes 20 de noviembre de 2026, de 9:00 a 10:00 (hora de Washington D. C.); 8:00 en México y 11:00 en Argentina, Brasil y Chile.
Modalidad: virtual, por Zoom, con inscripción previa. Idiomas indicados: español, portugués e inglés.
Participan: Mary Lou Valdez, directora adjunta de la OPS (apertura); Paulo Buss, de Fiocruz, Brasil (conferencia central); y un panel con la Agencia de Salud Pública de Canadá y los ministerios de Salud de Chile y de Trinidad y Tobago. Modera Orielle Solar, directora del Departamento de Determinantes Sociales y Ambientales para la Equidad en Salud de la OPS.
Inscripción: formulario oficial de registro de la OPS. La página del evento no detalla costos; recomendamos confirmar las condiciones al registrarse.
Por qué vale la pena
El lugar de trabajo es un entorno de salud. Entre los ejes que retoma la OPS están la creación de entornos que favorezcan la salud y la acción intersectorial. Para quienes gestionan SST, es una invitación a mirar más allá del cumplimiento y preguntarse cómo la organización del trabajo influye en la salud de las personas.
Equidad como criterio de gestión. El seminario pone el foco en la equidad. Los riesgos laborales no se distribuyen por igual: contratistas, trabajadores informales, migrantes o personas con discapacidad suelen estar más expuestos. Integrar ese enfoque mejora la priorización de controles.
Participación real de los trabajadores. La participación social es otro pilar de la Carta. En la práctica preventiva, esto se traduce en comités y supervisores de SST con voz efectiva, consulta antes de los cambios y canales para reportar sin temor.
Experiencias de la región. Escuchar a autoridades de Chile, Canadá y Trinidad y Tobago permite conocer cómo se aplican estos principios en políticas públicas concretas, útiles para alinear los programas corporativos de bienestar con la agenda sanitaria.
Para reflexionar
Si la salud depende de las condiciones en que vivimos y trabajamos, ¿tu programa de SST se limita a evitar accidentes o también construye condiciones para que las personas estén sanas? Una hora de reflexión con la OPS puede ser un buen punto de partida para revisar ese enfoque con tu equipo.
En AA Consulting acompañamos a organizaciones de América Latina a proteger la vida, la salud y la dignidad en el trabajo. Escríbenos por WhatsApp al +51 951 592 793 o en aaconsultingmcbo.com/contacto.
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